بروزرسانی
5
مرداد 1402
اصول مربوط به سرمایه گذاری مستقیم خارجی بطور مشخص در قانون شماره 4875 در مورد سرمایه گذاری مستقیم خارجی و تنظیم مقررات قانون سرمایه گذاری مستقیم خارجی تنظیم شده است؛ ماده 1 قانون شماره 4874، هدف قانون سرمایه گذاری مستقیم خارجی را به شرح زیر توصیف می کند: «هدف این قانون تشویق سرمایه گذاران خارجی، حفظ حقوق آنان، تعریف مفهوم سرمایه گذاری در استانداردهای بین المللی، رساندن سرمایه گذار به این سطح از استاندارد، ایجاد یک سیستم هشدار دهنده برای مشاهده و تایید سرمایه گذاری های مستقیم خارجی و افزایش سرمایه گذاری مستقیم خارجی با سیاست های مشخص شده، می باشد. این قانون مدیریت عملیات سرمایه گذاری مستقیم خارجی را تنظیم می کند» در راستای انگیزه های سرمایه گذاری مستقیم خارجی، برخی از سیاست ها و اصول دیگر توسط قانون ویژه برای کارکنان خارجی در سرمایه گذاری مستقیم تنظیم می شود.
مقررات و دستورالعمل های جذب پرسنل در سرمایه گذاری های مستقیم خارجی و اصول کار آنها، مطابق ماده 2 مقررات تنظیم شده است. این اصول و دستورالعمل ها که صرفا درخصوص پرسنل کلیدی و مهم در سرمایه گذاری مستقیم خارجی اجرا می شوند، در ماده 4 همان مقررات پرسنل کلیدی باید یکی از ویژگی های زیر را دارا باشد:
در ماده 4 همان قانون، یک شرکت با سرمایه خارجی باید حداقل یکی از شرایط زیر را به عنوان سرمایه گذاری خارجی مستقیم دارا باشد:
همانطور که در اصول مطرح شده ماده 14 قانون کار اتباع خارجی آمده، امکان رد درخواست مجوز کار ترکیه پرسنل کلیدی که در سرمایه گذاری مستقیم خارجی ویژه کار خواهند کرد، ممکن نمی باشد؛ اما برطبق همین ماده، چنانچه طی 4 هفته در ترکیه فردی با مهارت لازم درخواست داده و آماده کار باشد، وزارت کار و رفاه اجتماعی می تواند مجوز کار را رد کند. در حالت کلی، درخواست های مجوز کار از طریق کنسولگری های ترکیه در خارج از کشور صورت می گیرد. در شرایطی که طی 6 ماه اخیر مجوز اقامت معتبر وجود داشته باشد، اتباع خارجی ساکن در ترکیه می توانند درخواست های خود را مستقیما به وزارت کار و رفاه اجتماعی ارائه دهند. در صورتی که حیطه کاری پرسنل کلیدی ارتباطی با تحصیلات کاری وی نداشته باشد، وزارتخانه از مراجع ذی ربط در خصوص بازدهی تخصصی نظر نخواهد خواست. لازم به ذکر است برای پرسنل کلیدی، روند های مربوط به صلاحیت های علمی و حرفه ای اعمال نمی شود. علاوه بر اسناد معمولی که در درخواست مجوز کار مورد نیاز است، برگه های «سرمایه گذاری مستقیم خارجی ویژه» مختص وزارتخانه نیز باید به عنوان مدرک از سوی شرکت یا شعبه تایید شود. درخواستی که به درستی صورت گرفته باشد، طی 15 روز با ارسال مدارک به وزارتخانه ارزیابی و تعیین می شود که ممکن است بسته به مدت خدمات تخصصی توسط پرسنل کلیدی، طولانی تر نیز بشود.
منبع: atakurumsal.com