در ترکیه اجازه کار مدت دار برای نخستین بار به منظور کار در شغلی خاص یا در محل کار یا محل مسکونی مشخص، با اعتبار یک سال صادر می شود. مجوز اجازه کار مدرکی نیست که مانند گذرنامه یا گواهینامه دریافت و زمانی که نیاز باشد مورد استفاده قرار گیرد. برای دریافت مجوز کار، نهاد یا شخص کارفرما به همراه شخص تبعه خارجی باید با هم مراجعه کنند. کار کردن تبعه خارجی به لحاظ کار در موسسه یا نهادی خاص، موقعیت شغلی، میزان حقوق دریافتی و مدت زمان کار، توسط قوانین و مقررات مربوطه تعیین شده است.
مطابق قوانین برای صدور مجوز کار، کارفرما و کارجوی خارجی باید دارای یک سری صلاحیت های خاص باشند. در صورت مطابق بودن براساس شرایط تعیین شده نیز، نباید این گونه برداشت شود که اجازه کار صادر خواهد شد. معیارهای مذکور صرفا برای مراجعه جهت دریافت مجوز ضروری هستند. صدور یا عدم صدور مجوز توسط کارشناسان وزارت کار و امور اجتماعی ارزیابی و تابع متغیرهای گوناگونی از قبیل: وضعیت بازار کار، وضعیت اقتصادی، ساختار مالی کارفرما، سهم اشتغال زایی و تحقیقات امنیتی، در مورد تبعه خارجی می باشد.
برای دریافت جزئیات بیشتر با ما در ارتباط باشید؛ تلفن: 02144282631، یا از طریق فرم درخواست سریع موجود در بخش ارتباط با ما در سایت می توانید بیابید.
الف- مدیران ارشد، خلبانان و مهندسین و معمارانی که مجوز اولیه درخواست می کنند 5 برابر حقوق پایه
ب- برای مدیران شعب و واحدها و مهندسین و معماران 4 برابر حقوق پایه
ج- معلمین و شاغلین در کارهای نیاز به تخصص و تبحر خاص 3 برابر حقوق پایه
د- اتباع خارجی که در بخش خدمات خانگی کار خواهند کرد حداقل حقوق پایه، در شغل های خارج از موارد مذکور بالا نیز (نظیر پرسنل فروش، مسئول بازاریابی و صادرات)، باید 1.5 برابر حقوق پایه باشد.
اتباع خارجی که اجازه اقامت را برای مدت حداقل شش ماه از داخل کشور دریافت کرده و این دوره را به پایان نرسانده اند، صرفا می توانند از طریق کارفرمایان خود اقدام به دریافت آن کنند. در مورد اتباع خارجی که حداقل شش ماه اجازه اقامت دریافت نکرده اند نیز می توانند درخواست اجازه اقامت از طریق خارج کشور را از طریق نمایندگان کشور ترکیه در کشوری که تابعیت آن را داشته یا در اقامت دائمی آن به سر می برند، انجام دهند.
دفاتر ارتباطی که تحت قانون 4875 فعالیت می کنند، حداکثر به یک نفر با سند معتبر به شرطی که طی سال اخیر برای فعالیت دفتر حداقل 200 هزار دلار آمریکا یا معادل آن ارز وارد کشور کرده مجوز کار توسط وزارت خانه مربوطه صادر می شود. در درخواست های مجوز کار برای پرسنل خارجی بدون سند معتبر یا پرسنل دوم دارای سند معتبر، برای دفتر ارتباطی شرط کار حداقل 5 نیروی ترک ضروری می باشد.
خانواده ای که خواستار استخدام نیروی کار خارجی در حیطه خدمات خانگی هستند باید دارای صلاحیت های مذکور زیر باشند، خانواده کارفرما باید توانایی مالی پرداخت حقوق به تبعه خارجی بر حسب دستمزد پایه 1647 لیر و توانایی پرداخت هزینه های مربوط به بیمه را داشته باشد. این صلاحیت را نیز باید توسط مدارک رسمی بیان کند. همچنین صلاحیت های جدید بیان شده توسط وزارت کار و امور اجتماعی تحت سه عنوان مهم می باشد که بدین ترتیب است:
جدا از این سه مورد، دلایل ارائه شده پذیرفته نشده و درخواست ها رد می شوند. برای درخواست دادن، داشتن شرط حداقل شش ماه اجازه اقامت (که هنوز مدت آن تمام نشده باشد)، ضروری است. در مورد اتباع خارجی که اجازه اقامت شش ماهه دریافت نکرده اند نیز می توانند با درخواست اجازه اقامت از طریق نمایندگان کشور ترکیه در کشوری که تابعیت آن را داشته یا در اقامت دائمی آن به سر می برند، انجام دهند.
منبع : betadanismanlik.com